當(dāng)前位置：
行政人事部總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌公司人力資源管理，依據(jù)公司發(fā)展需求，參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、為公司吸引、招聘、選拔優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供人力資源保障；
3、牽頭組織制定激勵(lì)政策，組織實(shí)施績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
4、組織簽訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決勞動(dòng)糾紛；
5、牽頭組織各級(jí)和各部門培訓(xùn)工作，確保公司員工能夠勝任當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展需求；
6、負(fù)責(zé)公司行政、后勤及來(lái)訪客戶的接待工作；
7、組織公司層面各類會(huì)議（年會(huì)、月度會(huì)議等），會(huì)議紀(jì)要的起草和傳達(dá)，組織公司層面各類活動(dòng)（團(tuán)建等）；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要會(huì)議事項(xiàng)的督導(dǎo)工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和變通能力；
3、做事講究效率，時(shí)間觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有一定的文字功底和較強(qiáng)的公文處理能力；
5、熟悉辦公接待和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)；
6、掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等管理技能。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：blxm_hr@163.com
